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Une passerelle vers l’emploi

Booster son recrutement grâce aux Associations Intermédiaires

Dans un secteur en constante évolution, recruter de nouveaux collaborateurs n’a jamais été aussi complexe. Les Associations Intermédiaires (AI), véritables expertes du territoire, peuvent devenir votre alliée dans le processus de recrutement. Leur connaissance du territoire, leur accès à une main d’œuvre diversifiée et leur accompagnement personnalisé sont des atouts majeurs.

Les AI offrent des solutions en recrutement adaptées aux enjeux de secteurs en tension, tel que celui du médico-social. Et c’est ce que vous allez découvrir en visionnant cette vidéo ! 🎥 En accompagnant les professionnels dans leurs recherches, elles instaurent une relation de confiance qui facilite la mise en poste de collaborateurs compétents. Leur réactivité contribue à garantir la continuité des soins, tout en soutenant les personnes en recherche d’emploi dans leur démarche d’insertion.

👉 Prêt à explorer les synergies possibles ? Ensemble, nous pouvons renforcer notre filière et assurer une collaboration gagnant-gagnant pérenne. 🤗 Contactez-nous : coorace.bretagne@gmail.com

#recrutement #medicosocial #rh #RSE #emploi #ia

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À la découverte des Associations Intermédiaires (AI) : un atout précieux pour l’emploi !

Nous sommes ravis de vous annoncer le lancement prochain d’une série de vidéos qui mettront en lumière l’importance des Associations Intermédiaires dans le paysage de l’emploi sur nos territoires, notamment dans le secteur médico-social.

Ces vidéos ont été réalisées dans le cadre du programme ZEST, dispositif opérationnel de COORACE qui vise à favoriser l’accès à l’emploi dans les secteurs en tension.

👉 Faites le premier pas vers une collaboration enrichissante ! ✨

¤ Vous êtes un professionnel ? Découvrez comment travailler avec ces acteurs engagés peut transformer votre approche du recrutement.

¤ Vous rencontrez des difficultés pour trouver un emploi ? Découvrez comment les Associations Intermédiaires peuvent devenir votre allié dans votre parcours vers un emploi durable.

👋 Restez connectés ! Ne manquez pas nos prochaines vidéos et explorons comment construire ensemble localement des ponts entre l’emploi et les chercheurs d’emploi.

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« Une place pour chacun. »

« Le cœur de notre objectif commun : donner à chacun, quelques soient ses difficultés/fragilités, une place juste dans notre société. »

Pour notre second tournage dans le cadre du ZEST Médico-Social, nous avons été accueillis par Jean-Loup BELLIARD, Directeur de l’Association DROIT DE CITÉ à Fougères. Cette association développe des solutions d’accompagnement favorisant le lien social et le soutien des personnes en situation de handicap dans leurs projets.

Mr BELLIARD a souligné l’importance de donner une place à chacun dans la cité, et notamment une place de travailleur. Il a également mis en avant sont étroite collaboration avec ARHES GROUPE, un de nos adhérents, collaboration qui lui permet régulièrement de pallier à des difficultés de recrutement.

Merci Mr BELLIARD pour le partage de votre expérience !

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Offre d’emploi / Comptable Unique (CDI – Temps partiel)

Comptable Unique

Offre du 19.08.2024
Groupe R'MIN
Rennes
CDI
Temps partiel (28h/semaine)

Employeur : Association R’MIN SERVICES

Secteur d’activité : Insertion par l’Activité Economique (Accompagnement vers l’emploi et mise à disposition de personnel)

Intitulé du poste : Comptable Unique

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée

Date d’embauche souhaitée : Janvier 2025 au plus tard

Durée de travail : 28 heures par semaine (jour de repos à définir ensemble)

Salaire brut mensuel : taux horaire de 14.83 € pour un temps de travail compris entre 91 h et 121.34 h par mois

Lieu de travail : Lieu de rattachement : Rennes, 47 avenue des Pays-Bas à Rennes
Lieux de travail habituel RENNES (déplacement possible sur le territoire du Groupe R’Min)

Cadre de l'activité

L’association R’MIN SERVICES regroupe plusieurs structures de l’IAE (Insertion par l’activité économique), de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire). Elle regroupe 2 associations intermédiaires, 1 chantier d’insertion, 2 entreprises d’insertion, 1 entreprise de travail temporaire et des associations du champs de l’ESS.

Contexte

Le poste consiste à renforcer le pôle comptabilité et Ressources Humaines du Groupe. La personne aura en charge la gestion comptable et RH d’une ou plusieurs structures.

Missions principales

Vos misions sous la supervision de la directrice et en lien permanent avec l’équipe du pôle comptabilité/RH :

Dans le respect des règles comptables, sociales et fiscales en vigueur, vos missions sous la supervision de la direction et en lien permanent avec l’équipe du pôle comptabilité / RH (liste non exhaustive) :

  • Comptabilité : saisie de l’ensemble des pièces comptables (achat, ventes, banque, caisse, salaire), lettrage et analyse, pré-révision mensuelle, relance clients
  • Fiscalité : déclaration taxes sur les salaires, TVA et autres
  • Gestion : tableaux de bord mensuels entre autres
  • Social : Saisie des bulletins (formation possible en interne) et déclarations DSN
  • Classement – Archives
Compétences et qualifications requises

Issu d’une formation en Comptabilité et Gestion, vous justifiez impérativement d’une expérience minimum de 2 ans réussie sur un poste similaire :

  •  Bonne maitrise de l’outil informatique
  •  Utilisation des logiciel EBP, SILAE, GTA
  •  Connaissances approfondies des normes comptables
  •  Capacité à effectuer des opérations comptables
  •  Compréhension des fiscalités serait un plus
  •  Connaissance de l’IAE serait un plus

Vos qualités :

  •  Rigoureux
  •  Méthodique et organisé
  •  Sens de la confidentialité
  •  Autonome
  •  Curiosité
  •  Capacité à faire des reportings

Candidatures (CV et lettre de motivation obligatoire) à adresser par mail avant le 30 Septembre 2024 à : sleboedec@startair.org 

Indiquer dans l’objet « Recrutement comptable »

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« Offrir la voie d’un possible en entreprise »

Dans le cadre du dispositif ZEST*, nous avons proposé à des acteurs du secteur médico-social de nous raconter leurs expériences avec les

Structures de l’Insertion par l’Activité Économique (SIAE).

Thierry NUSS, directeur de l’ESAT Les Ateliers du Domaine à Châteauneuf-d’Ille-et-Vilaine, a été le premier à se lancer dans cette aventure ! Il nous a raconté le solide partenariat qu’il a tissé avec l’Association Intermédiaire AIM LE LIEN à Saint-Malo. Un GRAND merci à Thierry NUSS pour son précieux témoignage.

Merci également aux AI (Associations Intermédiaires) qui nous ont suivi dans cette belle aventure : ACSE 175, AIM LE LIEN, ARHES ACTIV’S, ESPACE EMPLOI, EUREKA EMPLOIS SERVICES, MODE D’EMPLOIS, RELAIS EMPLOI et START’AIR.

 

* ZEST est une démarche initiée au sein du réseau Coorace qui vise à favoriser l’accès à l’emploi dans les secteurs d’activité en tension.
Pour en savoir plus : http://www.coorace.org/sites/www.coorace.org/files/presentationcommerciale-zest.pdf

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Agir pour la défense des valeurs démocratiques et humanistes

Dimanche dernier, le vote populaire a placé en tête des résultats le Rassemblement National en grande partie en réaction à la politique anti-sociale menée par le président Macron et son gouvernement. Ce même président, avec une réaction de pompier pyromane a décidé de dissoudre l’Assemblée nationale.

Cette situation inédite où le risque est grand de voir une majorité antirépublicaine et anti-sociale gouverner la France à l’issue des prochaines élections législatives nous oblige à réagir.

Nos associations, structures de l’Insertion par l’Activité Économique, actrices au quotidien dans les territoires du lien et de la cohésion sociale, qui accompagnent par l’accès à l’emploi près de 300 000 personnes par an, en situation de précarité, seraient en danger.
Nous, représentants d’une économie sociale et solidaire, impliqués dans la lutte contre les inégalités et le développement responsable de nos territoires ne pouvons demeurer sans résister.

Nous vous invitons, administrateurs, salariés, bénévoles à vous mobiliser, aux côtés des autres forces opposées à une gouvernance extrême droitière pour mener un combat citoyen de défense des valeurs démocratiques et républicaines.

Gardons en mémoire le dernier appel de Claude Alphandéry résistant engagé et fervent défenseur de l’économie sociale et solidaire :
« Mon tout dernier appel, avec les forces qui me restent, c’est de vous inciter à tout mettre en œuvre pour ce qui a motivé ma vie, le combat contre le fascisme, contre la barbarie et pour les droits humains, soit à nouveau mobilisé dans une grande alliance humaniste des forces de vie.

Agissez comme si vous ne pouviez pas échouer. »

Jean-Jacques MERCIER, Président, et le bureau, Coorace Bretagne, 13 juin 2024.

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Assemblée Générale 2024 Coorace National

Bandeau pour l'assemblée générale 2024 de Coorace Bretagne

Retenez la date !

L’assemblée Générale Coorace 2024 se tiendra le 27 juin prochain à Nanterre, de 9h00 à 16h30. Pour la première fois, elle se fera en présentiel et en distenciel. Les votes s’effectueront depuis vos smartphones ou vos ordinateurs.

Au programme de ce temps fort :

  • Présentation et adpotion des documents statutaires
  • Élection du Consiel d’Administration
  • Présentation des engagements de service de Coorace
  • Table ronde : Pour une IAE de résistance, prenons collectivement notre destin en main !
Je m’inscris :
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Assemblée générale 2024 Coorace Bretagne

Assemblée générale 2024 Coorace Bretagne

L’Assemblée Générale Ordinaire de COORACE Bretagne s’est déroulée le 18 avril 2024 chez notre adhérent AIM le Lien à Saint-Malo. Nous avons eu le plaisir d’y accueillir le président du COORACE, Laurent PINET ainsi que la déléguée générale Nathalie HANET pour un échange sur l’évolution de la fédération avec les adhérents bretons.
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Séminaire Aller Vers

Coorace Bretagne a organisé le 26 mars son premier séminaire de l’année 2024. Pour la trentaine d’adhérents  participants, à l’ordre du jour un programme en 2 temps autour de la thématique « Aller vers » pour renforcer la capacité à recruter.

La matinée a été consacrée à des témoignages de structures sur des dispositifs expérimentaux. L’après midi a été dédié à un travail de réflexion en petit groupe sur quelles stratégies de recrutement adopter en fonction des logiques des orienteurs possibles de mon territoire.

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30 ans – Assemblée Générale

Réseau Coorace Bretagne

30 ans d’accompagnement des structures à la création d’emplois sur le territoire breton, ça se célèbre!

Coorace Bretagne a organisé sa 30ème AG ce mercredi 23 mai 2023 à Redon. L’occasion de réunir autours de cet évènement divers acteurs: ceux qui ont marqué l’histoire de l’IAE et ceux œuvrent et qui œuvreront dans les prochaines années.

Nos remerciements: la député Mme LE NABOUR, Mr MARSAC, Mr RICHEDEAU, Mr LESNE, les participants, la Mutuelle des Pays de Vilaine, le traiteur Cuisine et Gourmandises, notre adhérent AIDE (Redon).

Bravo à vous pour cet engagement et ce soutien plus que nécessaire auprès des personnes en transition professionnelle.

N’hésitez pas à consulter le rapport d’activité 2022 sur notre site Coorace Bretagne.